今天，我们将外国人才在上海申请来华工作许可中的重点内容和常见问题整理分享给大家。

符合条件的外国科技人才可享受哪些便利？

（一）进一步放宽年龄、学历和工作经历的限制；

（二）实行无犯罪记录“告知+承诺”制；

（三）支持科研团队外籍科研人员申办《外国高端人才确认函》

《外国高端人才确认函》的适用人群有哪些？

外国高端人才（A类）及参与国家任务团队中的外籍科研人员及理工农医等重点学科应届博士生等青年外籍人才，经市科委（市外专局）认定后，按有关规定可直接办理《外国高端人才确认函》，最长可申请10年有效的外国人才（R字）签证，其随行家属也可申请相同期限的签证。

外国创新创业人才的新办和延期需要哪些条件？

为规范上海市创新创业人才，针对投资或创新创业的法人、小额投资人等外国人才，在企业依法设立后，首次办理外国人来华工作许可时可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制；延期时有实际办公地的外国投资人可结合创办公司的经营情况、纳税情况、社保交纳等予以延期；涉及虚拟注册的外国投资人，需提交公司经营情况、纳税情况及社保交纳等所有材料酌情予以延期。

如何判定是否属于外国高技能人才？

（一）持国家通用国外职业资格证书的外国高技能人才。对于持有纳入国家职业资格证书体系统一管理的高等级国外职业资格证书的外国技能型人才可直接来沪工作，包括商贸零售管理服务人员证书、企业行政管理证书等（国际语言类证书除外）。如需查询各类国外职业资格证书请留言联系我们。

（二）本市急需紧缺的技能型人才。针对掌握专门知识和技术，在生产和服务岗位一线，具备丰富的实践操作经验，列入本市重点产业发展紧缺急需的技能型人才，在取得经认证的海外技能证书并经相关行业主管部门推荐后，可予以办理工作许可。如需本市重点产业发展紧缺急需的技能型人才目录请留言联系我们。

（三）其他国际通用职业技能人才。由行业发展紧缺程度和人才的优秀程度，申请人持有其他未列明的国际通用职业技能证书（如金融领域的ACCA证书、国际足球教练证等），需根据申请单位的资质、岗位紧缺性程度、证书专业程度以及工作经验等情况进行综合判定。