本市调整2023年度社保缴费基数上下限

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

本市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。

按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上下限调整为：

上限：36549元/月

下限：7310元/月

扩展问题

01 社保缴费基数是怎么算出来的？

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。

职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 (≤12)

其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

举例来说，小孔2021年1月入职，全年工资性收入为: 1-12月基本工资8000元，车贴300元，饭贴300元。9-12月每月有加班费1200元。12月还发了年终奖12000元。

根据前述公式小孔的月平均工资收入=((8000+300+300)x12+1200x4+12000)÷12=10000元

02 社保费用可以折算成工资吗？

解答：不可以。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四条也规定：用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

如果员工签字自愿放弃社保呢?

解答：即便用人单位与员工签订了类似《自愿放弃购买社保承诺书》也是不具有法律效力。